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รายการน่าสนใจ

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  • Listed below is the info from other listing areas.
    • แนะนำ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi แดลลัส

    買収した会社が「1年で空っぽ」になる本当の理由──クロスボーダーM&A、異文化統合の落とし穴

    買収した海外子会社が「1年で空っぽ」になる悲劇。その裏には、言葉や制度を超えた「異文化統合」の落とし穴が潜んでいます。

    クロスボーダーM&A失敗の主因は、言葉や制度より「文化の欠如と摩擦」。買収から1年以内に優秀な人材の約半数が離職し、企業価値が流出する深刻な事態です。

    文化差が大きいM&Aでは、急激な全面統合が買収先の強みを削り、価値を破壊します。統合度を低く抑える戦略が成功率を高めるという反直感的な事実があります。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    詳しくは → https://www.horizongmi.com
    ──────────────

    日本企業は善意で本社流を押し付けがちですが、これが現地の当事者意識を奪い「善意の侵略」となることも。日米の意思決定や会議の作法など、具体的な文化のズレが信頼を静かに壊します。

    買収後の離職は初期100日に集中し、最も優秀な人材から去ります。クロージング前にキーパーソンを特定し、統合初日に「変えないこと」を明示するなど、素早い止血策が不可欠です。

    ▼ 続きはnoteで読む
    https://note.com/masa_us_biz/n/n0ea42cb2e53a

    米国事業アメリカ人事クロスボーダーHGMI北米進出
    • แนะนำ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi นิวยอร์ค

    米国現地法人を「日本人で固める」と、なぜ2000億円の減損になるのか

    ▼ 画像 ▼

    ある日系製薬会社が、米国の某州で製薬企業を買収し、子会社化した。

    社長には「創業者の息子」が就任した。取締役を含む主要なポストには、大手商社からの出向者を中心に、すべて日本人が配置された。PMI（買収後統合）はほぼ省略。「日本本社のやり方を踏襲する」という方針が現地に下された。

    3年後、減損損失2000億円を計上し、撤退した。

    これは特殊なケースではない。日系企業の米国現地法人の社長・部長クラスのポストに占める日本人比率は88.7%（Japan Consulting Office調査）に達する。優秀な人材が、優秀であるがゆえに「日本のやり方への確信」を持って現地に乗り込む。そして失敗する。

    「日本本社をよく知る人材」ほど失敗する逆説

    「米国事業の立て直しには、日本のビジネスを熟知したメンバーを送り込むべき」

    ある日系大手エンターテイメント会社の取締役会は、そう判断した。選ばれたのは、国内実務に精通した管理部門（経理・総務・財務）の50〜60代の日本人男性、8名。

    派遣の理由は明確だった。現地法人で銀行口座開設に手間取っていたからだ。「バックオフィスの実務に詳しい人間を送れば解決する」という論理だ。

    結果、どうなったか。

    銀行口座の開設に、4ヶ月かかった。

    日本の大手企業の経理部長が持つ「知識と経験」は、日本の法規制・商慣行・金融機関との関係性に基づくものだ。米国の銀行が要求する書類、規制当局への届出、現地の商慣習——それらはまったく別の世界だ。日本での「正解」を米国に持ち込んでも、最初の一歩で躓く。

    「日本本社をよく知る人材」は「米国でのビジネスを知る人材」ではない。

    これが、「送り込むほど失敗する」という逆説の正体だ。

    なぜ日本の取締役会はこの判断を繰り返すのか

    日本の取締役会がこのような意思決定をする構造は、3つの認知バイアスから生まれる。

    ① 「日本で通用したものは、米国でも通用するはず」という過信

    特に業界内でトップ企業の地位を持つ会社ほど、この罠にはまりやすい。日本市場での成功体験が強ければ強いほど、「成功の方程式」への確信は深まる。だが米国市場では、その会社はゼロから始まる新参者だ。過去の実績は通用しない。

    ② 「現地の問題は現地を知らないから起きた」という診断ミス

    銀行口座開設に時間がかかっている。これを見た本社は「現地のバックオフィスが弱い」と診断し、「国内の優秀なバックオフィス人材を派遣すれば解決する」と考える。だが正しい診断は「米国の実務に精通した現地専門家がいない」だ。処方箋がまるで違う。

    ③ 「コントロール欲求」——自分たちの目の届く人間に任せたい

    米国人の幹部に権限を渡すことへの心理的抵抗は大きい。文化も言語も異なる相手に経営を任せることへの不安。それよりも、同じ会社で長年働いてきた日本人に任せる方が「安心感」がある。この「安心感」が、実態としては最大のリスクになっている。

    数字で見る「日本人経営輸出」の失敗コスト

    類似する業種・規模での失敗事例を整理すると、パターンが見えてくる。

    製薬・バイオ領域では、アステラス製薬が米国バイオ企業の買収後に約1,760億円の減損損失を計上（2024年）。武田薬品のシャイアー買収（約7兆円）も、統合後5年以上にわたりROICがWACCを下回る状態が続き、株価は買収前水準を下回った。これらはPMI設計と現地人材活用の不備が共通因子として指摘されている。

    飲料・消費財領域では、キリンホールディングスがブラジルのスキンカリオール社を約3,000億円で買収後、2015年に約1,100億円の減損損失を計上、2017年に撤退。買収先の経営統合と現地市場適応の失敗が主因とされた。

    通信・IT領域では、ソフトバンクがSprintを買収後、文化統合と組織統合に難航。競争力を回復できず、2020年にT-Mobileへの吸収合併という結末を迎えた。

    これらに共通するのは「巨額を投じた買収」だけではない。現地の論理ではなく、日本本社の論理で現地経営を動かそうとしたという構造だ。

    「日本式輸出経営」が現場で引き起こすこと

    実際に米国現地法人で何が起きているか。現場レベルで見ると、以下の連鎖が起きる。

    ① 優秀な現地人材の離脱

    米国人の幹部・管理職は、入社時には「日系企業の幹部候補」として期待して入る。だが実際には、重要な意思決定はすべて日本本社か日本人出向者が行う。自分の仕事は「日本人上司への報告と翻訳」に近い。そう感じた瞬間から、優秀な順に辞めていく。

    ② 意思決定のスピード崩壊

    米国のビジネスは意思決定スピードが命だ。競合はミーティング翌日に動く。日系企業の場合、現地で合意を形成しても日本本社への「ホウレンソウ」が必要で、最終決定まで数週間かかることがある。その間に、市場の機会は消える。

    ③ 言語・文化の壁が生む「翻訳ロス」

    日本語で作られた方針・戦略・KPIが英語に「翻訳」されて現地に届く。だが翻訳は言葉の変換ではない。文化的コンテキストの変換が必要だ。「阿吽の呼吸」で動く日本式マネジメントは、明示的なコミュニケーションを前提とする米国人スタッフには伝わらない。

    ④ PMI設計の欠如

    買収した瞬間、「いかに自社のやり方に統合するか」という発想になる。だが、買収先の米国企業には独自のカルチャー・プロセス・顧客関係がある。それを壊してから日本式を注入しようとすると、買収先の価値（まさに買収価値の源泉）が消える。

    NG vs 推奨：意思決定の分岐点

    ▼ 画像 ▼

    立て直しの処方箋：「ライン外し → プロ採用 → 本社アライン」

    すでに日本人でラインが固まった現地法人を黒字転換させるには、3つのステップが必要だ。

    Step 1：現地法人の日本人をラインから外す

    出向者をラインの責任者から外し、アドバイザリー・コンサルタント的な役割に移す。これは個人への評価ではなく、構造の問題だ。日本人が「現地にいる本社の代理人」として機能している限り、現地化は進まない。

    Step 2：米国でプロを雇ってリプレース

    現地のプロ経営者（CEO）、CFO、VP of Sales、VP of Operationsを現地採用する。採用基準は「日本語が話せるか」ではなく「米国のその業界でトラックレコードがあるか」だ。報酬は米国市場相場で設計する。日本のグレードを押し付けると、最初から候補者が来ない。

    Step 3：本社トップとの強いアラインメントを構築する

    現地法人の自律性を高めると、本社は「コントロールを失う」という不安を持つ。この不安を解消しないと、現地プロ経営者は動けない。「何を決めていいか」「何を報告すればいいか」「成功の定義は何か」——この3点を本社CEOと現地CEOが直接合意している状態を作ることが、すべての前提になる。

    自己診断チェックリスト：あなたの現地法人は大丈夫か

    以下の項目に3つ以上当てはまる場合、現地化の再設計が必要だ。

    現地法人の社長・CEOが日本人出向者である

    主要幹部ポスト（CFO・COO・VP）に日本人が多い

    現地の重要な意思決定に「本社への上申・承認」が必要

    現地採用した優秀な幹部が2年以内に離職した

    PMI後も「日本本社のやり方を踏襲」という方針がある

    現地のバックオフィス整備を日本から人材派遣で解決しようとした

    現地法人のKPIが日本本社のKPIと同一か、翻訳されたものである

    現地CEOが「本社の判断を待っている」と言う場面が多い

    処方は一つ。現地のプロに、現地の権限を。

    言語の壁は想像以上に高い。文化の壁はさらに高い。

    その壁を日本人が越えようとするのではなく、その壁の向こう側にいる人材を経営の中核に置く——これが唯一の正解だ。

    米国のビジネスは、米国を知る人間が回す。当たり前のことだが、多くの日系企業がそこに至るまでに、数百億・数千億の授業料を払っている。

    その授業料を払わずに済む選択肢は、最初から正しい「人の配置」を設計することだ。

    本記事は公開情報・各種調査データに基づき作成しています。個別の投資・経営判断については、専門家にご相談ください。

    ━━━━━━━━━━━━━━━━
    元記事（Note.com）: https://note.com/masa_us_biz/n/nb5bb0600a2ed

    米国事業アメリカ人事クロスボーダーHGMI北米進出
    • แนะนำ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi แดลลัส

    「アメリカは解雇が自由」——その思い込みが、日本企業を訴訟大国の被告席に座らせる

    「アメリカは解雇が自由」という誤解が、日系企業を訴訟大国の被告席に座らせます。その思い込みが招く法廷リスクと、対策の重要性を解説します。

    随意雇用（At-Will）は、解雇の免罪符ではありません。会社が適法性を証明できなければ、差別や報復を疑われ、記録の不備が不利な証拠となります。

    日本的な「駐在員保護」の温情が、米国では国籍差別とみなされることがあります。本社の人事方針が現地法人の決定に関与すれば、親会社も責任を問われる恐れがあります。

    Offer LetterやEmployee Handbookが「黙示の雇用契約」となり、自社の規定がAt-Willを制限する場合があります。また、肩書きでなく職務実態で残業代の有無が決まるため注意が必要です。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    詳しくは → https://www.horizongmi.com
    ──────────────

    米国は連邦法と州法の二層構造で、州ごとに法律が大きく異なります。特にカリフォルニア州は従業員保護が強く、本社製の共通ひな形が通用しない地雷原です。

    訴訟予防の保険は年間数千ドルで加入できる一方、一件の訴訟費用は数十万〜数百万ドル、さらにブランド毀損のリスクも伴います。予防のコストは、放置のコストの100分の1以下です。

    ▼ 続きはnoteで読む
    https://note.com/masa_us_biz/n/n4ca632cea519

    米国事業アメリカ人事クロスボーダーHGMI北米進出
    • ข่าวประชาสัมพันธ์ / ร้านอาหาร / อาหาร
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ซานฟรานซิสโก

    🍣 Danvilleに新しいお寿司屋さんがオープン！金沢まいもん寿司が手がける「SUSHI TAMAHIME」

    「SUSHI TAMAHIME」

    日本で人気の「金沢まいもん寿司」が手掛けるアメリカ1号店「SUSHI TAMAHIME（珠姫）」が、イーストベイ・Danvilleの中心にオープンしました。

    SUSHI TAMAHIMEは、カウンター10席、テーブル10席のみの、洗練された隠れ家のような寿司レストランです。

    地元・北陸をはじめ、日本全国から空輸される新鮮な海の幸を使い、本格的な日本の寿司をご提供しています。
    私たちが大切にしているのは、寿司の美味しさだけではありません。
    北陸で育まれてきた食文化や伝統、そして「加賀百万石」の世界観を、お料理から店内の空間まで感じていただけるお店づくりを目指しています。

    「日本の本格的なお寿司が食べたい」
    「ベイエリアで新しい寿司店を開拓したい」
    「特別な日にゆっくり食事を楽しみたい」
    「本格的なお寿司は食べたいけど、もっと気軽に楽しみたい」という方にもおすすめです！

    ぜひ一度SUSHI TAMAHIMEへ。

    サンフランシスコから少し足を延ばして、Danvilleで北陸・金沢の寿司文化を体験してみませんか？

    皆さまのご来店を心よりお待ちしております。

    📍 SUSHI TAMAHIME

    301 Hartz Ave., Suite 106, Danville, CA 94526

    🕔 Mon–Sat｜5:00 PM–9:00 PM(ラストオーダー8:30PM)
    ☎️ 925-820-0909

    ご予約の際は、希望日時・人数・その他のリクエストを伝えてください。

    Danvilleで新しいお寿司文化を楽しんでみませんか？

    • สร้างประสบการณ์ฟรี / การศึกษา / การฝึกหัด
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    🍎大人 VS 子供 英語の学習方法はどう違う？ 子供の英語教育を成功させる秘訣 Vol.261009

    大人と子どもの英語学習の一番大きな違いは「学習意欲」です。
    幼い子どもは「将来のために英語を頑張る！」など、自発的に向き合うことはほとんどないですよね。
    子どもの英語学習は「意欲を引き出す働きかけ」がカギ。

    意欲を引き出す鍵は【英語の文を読めるようする】こと。

    英語が読めるようになれば読書を通して知識を増やしていくことができます。

    アルファベットが読める、単語が読める、センテンスが読める、本が読める、英語で意味がわかる。

    これらは新たな発見の連続であり 「楽しいこと」 なのです。

    成功体験の積み重ねがさらなる「学習意欲」、「自信」「主体性」へと結びついていきます。

    TLC for Kidsのレッスンでは、子供たちは歌を通して楽しく英語/日本語力を身につけることが可能です。

    オリジナルのリーディング教材で、楽しみながら学習効果を高めましょう✏️

    日米で指導経験豊富なカウンセラーが、日本語でご家庭ごとに学習計画をサポート。

    英語に自信の無いお子様、英語が初めてのお子様にも無理なく楽しく学び、同年齢、もしくはそれ以上のレベルに習熟できるよう導きます。

    まずは無料体験レッスンにご参加ください🎵　

    対象年齢　英語クラス3歳〜　日本語クラス1.5歳〜

    สร้างประสบการณ์ฟรี

    無料体験レッスン好評受付中

    • แนะนำ / ท่องเที่ยว / สันทนาการ
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi คิมิตสึ

    【女子旅におすすめ】日帰り可能＆温泉付き✨1dayリトリート♪

    初めての方でもできる簡単なヨガや亀山湖散策、レイクセラピーに癒される休日。
    心もカラダもリフレッシュのショートトリップを♪

    🍃 主な内容
    ネイチャーガイド： 亀山湖周辺のパワースポットや絶景を散策。

    湖畔ヨガ： 湖を一望するデッキで、初心者向けの心地よいヨガ。

    チョコレート色の天然温泉： 『亀山温泉』にて、房総随一の湯量を誇る、美肌効果の高い「黒湯」を満喫。

    🕒 スケジュール例
    午前： 集合・ネイチャー散策

    昼頃： 周辺でランチ（近隣の美味しいお店をご紹介）※別途料金になります

    午後：湖畔ヨガ/ 温泉入浴、湖畔のハンモックでゆらゆら、各自自由時間

    ※本スケジュールはあくまでも参考となり、アクティビティとお食事時間以外は全て自由にお過ごしいただけます。

    ※料金：7,500円〜（ネイチャーガイド・ヨガ体験・温泉入浴料込み／ランチ代別途）

    【お申し込み方法】
    予約リクエスト制となっております。
    亀山温泉ホテルへ直接お電話にてお申し込みください。
    📞 TEL： 0439-39-2121 [受付時間｜8:00～21:00]
    ---

    アクアラインを使用して都心から1時間半程度でアクセス良好。
    動きやすい服装だけで手ぶらで参加できるため、日常を離れてサクッと心身をリセットしたい方に最適です。

    日常の喧騒を離れて、心もカラダもすっきりと満たされる特別な休日を過ごしてみませんか？
    亀山湖の美しい自然とともに、みなさまのお越しを心よりお待ちしております！

    ♢♢♢♢♢
    亀山温泉ホテル
    〒292-0523 千葉県君津市豊田65
    TEL : 0439-39-2121 [受付時間｜8:00～21:00]

    • บริการแก้ปัญหา / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ฮาวาย

    お仕事探しはフェローズハワイまで！日本語でどうぞ！

    お仕事探しの選択肢の１つとしてぜひご連絡ください！
    （完全無料です）

    気になる会社がありましたら、おっしゃってください。
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    まずはご登録（無料）お待ちしています。

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    LINEからのご連絡も承ります。ちょっとしたご質問など、お気軽にLINEください。
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    もしくは下記メッセージからご連絡ください。

    フェローズハワイは日本12拠点・シンガポールで拠点展開する、
    今期21年目をむがえる
    株式会社フェローズのハワイ現地法人になります。

    • บริการพิเศษ / การศึกษา / การฝึกหัด
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    英語を「勉強する」から、「自分の言葉で伝える」へ。　BYBで「学ぶ英語」から、「自分の言葉で伝える」へ

    ロサンゼルス・トーランスのBYB English Centerは、全クラス個人レッスン制。一人ひとりの目標やレベル、個性に合わせて学べるマンツーマン英会話スクールです。

    自分のペースで学び、わからないことはその場で質問できるから、話す機会をしっかり持ちながら、着実に英語力を伸ばしていけます。
    対面レッスンに加え、オンライン受講にも対応しています。


    日常会話を楽しみたい方、学校の宿題をサポートしてほしいお子さま、英文法や発音を基礎から学びたい方、TOEIC・英検・TOEFLなどの試験対策に取り組みたい方まで、

    目的に合わせてレッスン内容を柔軟にカスタマイズ。ネイティブ講師との実践的な会話や、日英バイリンガル講師による文法・学習サポートを通じて、知識を「使える英語」へつなげます。

    英語を話すことに自信がない方も大丈夫。
    あなたの「学びたい」を出発点に、無理のない目標と学習プランを一緒に考えます。

    学習の進み具合を振り返りながら、必要に応じて今後の学習計画もサポート。
    一人ひとりに寄り添うレッスンで、英語で伝わる喜びを感じてみませんか。


    お子さまの英会話、学校でのから大人の学び直しまで、BYBは子供クラス、主婦クラス、ビジネスマンクラスを設けています。

    英語を始めるきっかけは人それぞれ。

    まずはBYB English Centerへお気軽にお問い合わせください。
    レッスン内容や受講方法についてご相談いただけます。

    子供向けレッスン随時受付中！
    (4歳〜17歳までのお子様が対象）

    • ประชาสัมพันธ์ / การศึกษา / การฝึกหัด
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi นิวเจอร์ซี

    【早稲アカNY校】保護者対象　帰国生入試　基礎講座

    早稲田アカデミーNY校では、海外にお住まいの保護者様を対象に海外生・帰国生の受験までの流れや、海外滞在中に準備しておくと良いことを紹介する「帰国生入試基礎講座」を実施いたします。「情報を制する者は帰国生入試を制す」といっても過言ではありません。また、新学年に向けて「新小4・新小5・中1準備講座」に関してもご説明いたします。

    対象：小1～中2の保護者様
    日程：10/31（土）
    【中学入試の部】10:00～11:00
    【高校入試の部】11:30～12:30
    （米国東部時間）
    会場：早稲田アカデミー ニューヨーク校
    　　　※校舎での「対面参加」・Zoomでの「オンライン参加」のいずれかをお選びいただけます。
    費用：無料
    申込方法：①または②よりお申し込みください。
    ①　ご案内のQRコードよりお申込みいただけます
    ②　newyork@waseda-academy.comまで、以下を明記の上、メールにてお申し込みください。
    講座名・参加希望の日時・参加形態（ご来場またはZoom）・お子様のお名前・学年・お住まいの都市名・お電話番号
    申込締切：10/30（金）16:00（米国東部時間）

    • กิจกรรมต่างๆ / การศึกษา / การฝึกหัด
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ซิลิคอน แวนลีย์

    ヨガで身体を整えましょう

    KY YOGAは、サンノゼを中心に日本語でヨガクラスを開催しています。

    「運動不足、筋力不足を解消したい」
    「身体を整えたい」
    「忙しい日常の中で、自分自身と向き合う時間がほしい」
    「気分をリフレッシュしたい」

    など、ヨガを始める理由は様々です。

    ご自身の可動域・柔軟性で調節していただけますので、初めての方も安心してご参加いただけるクラスです。

    一緒に身体を動かして、心と身体を整える時間を作りませんか？

    ◆ 場所：日本芸術文化センター（JACC）内
    ◆ 日時：毎週火曜日 １０：１５am～
    　　　　毎週金曜日 １０：００am～
    ◆ 住所：4334 Moorpark Ave, San Jose, CA 95129
    ◆ 時間：約70分
    ◆ 料金：$2５ / class (4回まとめてお支払いも可)
    ◆ 内容：ヴィニャーサヨガ＋体幹強化エクササイズ

    🧘‍♀️ 日本語でのヨガレッスン
    🧘‍♀️ 少人数・対面クラス
    🧘 初心者・中級経験者ともに歓迎
    🧘 新しい生徒さんに体験クラス（ドネーションベースのお支払い）随時開催！

    サンノゼ・シリコンバレーで日本語のヨガクラスをお探しの方は、ぜひKY YOGAへお気軽にご参加ください。

    Online
    サンノゼヨガ40代からのヨガ更年期筋力をつける
    • บริการพิเศษ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    米国ビザから会社設立まで、日本語で丁寧にサポート

    MAC LEGAL SERVICESは、米国移民関連手続きから、会社設立、英文契約書、各種リーガルサービスまで幅広く対応しています。
    E-1・E-2ビザ、H-1B、L-1、学生ビザ、永住権、市民権、DV抽選プログラムなど、さまざまなご相談を承ります。

    長年の経験と豊富な知識をもとに、お一人おひとりの事情に合わせて、申請準備から手続き完了まで丁寧にサポート。

    メール、電話、Zoomなどを利用し、アメリカ国内はもちろん、日本を含む海外からのご相談にも柔軟に対応しています。

    日本語で丁寧にサポート致します！

    • บริการพิเศษ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ฮาวาย

    ハワイで日本語OKの仕事探し/無理なく相談できる派遣会社

    ハワイで日本語OKの仕事を探していませんか？
    ハワイで働きたいけど、

    英語に自信がない
    ブランクがある
    フルタイムは難しい
    短期だけ働きたい

    そんな不安を抱える方でも、アライアンスパーソネルなら安心して相談できます。
    私たちはただ仕事を紹介するだけではありません。まずはあなたの状況や希望を丁寧にお聞きして、最適な働き方を一緒に考えることを大切にしています。
    応募するかどうかはまだ決めていなくても大丈夫。
    まずは話を聞くだけでも安心です。

    とりあえず相談だけの方も大歓迎
    「仕事を探しているんですけど…」
    そう言ってご連絡をくださる方の中で、こう続ける方もいます。

    「まだ応募するかは決めていなくて」
    「とりあえず話だけ聞けますか？」

    もちろんOKです！
    無理にお仕事を押し付けることはしません。
    無理に応募を勧めることもしませんのでご安心下さい！

    お問い合わせはお気軽に日本語でどうぞ！

    お仕事をお探しの方にはすべてのサービスが無料！
    カウンセリング、お仕事マッチ、企業との交渉に至るまでお任せください。

    • ลูกค้าพอใจ / ความงาม / สุขภาพ
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    50代女性が-10kg✨ 「人生変わりました」その理由とは？

    長時間のデスクワークで五十肩を発症し、肩が上がらない…。
    運動不足で膝も曲がらず、さらにコロナ禍で体重は10kg以上増加。
    「肩が上がらない、膝が曲がらない、身体が動かない」
    そんな状態からのスタートでした。

    しかし諦めることなく、一歩を踏み出してFIT BODYへご入会😊
    まずは肩と膝に負担をかけないリハビリトレーニングから開始。
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    その結果、
    ✅ ウエストは高校時代より細く
    ✅ 30年ぶりにビキニを着用
    ✅ 筋力は人生最高レベルへ
    50代になってから人生最高の身体を手に入れました🎉

    FIT BODYはロサンゼルス・トーランスで10年以上にわたり、中高年・初心者・運動が苦手な方を中心に数多くの身体づくりをサポートしてきました。

    日本とアメリカ両方で培った経験を活かし、ダイエットだけでなく、肩・膝・腰などの不調改善から健康寿命の向上まで、一人ひとりに合わせた指導を行っています。

    「もう年だから…」
    そう思った時がスタートのタイミングです。
    変わりたい気持ちが未来を変える💥
    次はあなたの番です😊

    ダイエットトレーニングロサンゼルスパーソナルトレーニング美ボデイ

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    • ข่าวประชาสัมพันธ์ / หน่วยงานราชการ / สาธารณูปโภค
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi นารูโตะ

    🌊瀬戸内海をきれいにしよう🌊

    このたび、企業・団体及びボランティアの協力により、鳴門町土佐泊浦「龍宮の磯」において海岸清掃活動を実施します。多くの皆さんのご参加をお待ちしています！

    「リフレッシュ瀬戸内」とは？
    瀬戸内・海の路ネットワーク推進協議会の事業の一環として、**『受け継ごう きれいで豊かな瀬戸の海』**をキャッチフレーズに、海浜の清掃活動を通じて美しい瀬戸内海を守っていくことを目的に取り組んでいる活動です。

    【日時】
    10月17日（土）午前８時～９時

    【場所】
    鳴門市鳴門町土佐泊浦 龍宮の磯周辺

    【内容】
    海岸のごみを以下のとおり分別して回収します。

    紙類

    プラスチック類

    ペットボトル

    びん

    アルミ缶

    スチール缶

    不燃物

    【その他】
    火ばさみなど、ごみ拾いに使用する用具は各自でご準備ください。

    ※軍手とゴミ袋はこちらでご用意いたします。

    雨天など悪天候の場合は中止します（小雨決行）。

    中止の場合は、市公式ウェブサイトの新着情報に掲載します。

    車でお越しの方は、旧鳴門東小学校運動場にご駐車ください。

    ※駐車台数に限りがありますので、できるだけ乗り合わせてお越しください。

    【問い合わせ】
    土木課　088-684-1166

    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    離婚でお困りですか❓　リーズナブルな弁護士費用。

    LAW OFFICES OF MIYUKI NISHIMURA
    西村深雪　法律事務所にてお悩み解決いたします。
    離婚問題等でお困りですか？
    お気軽にご連絡ください。
    簡易離婚 ＄1500 から。
    ご相談はすべて日本語で出来ますので法的な言葉をしっかりり理解して頂いて不安のない決断が出来ます様お手伝い致します。

    離婚 Divorce

    親権 Custody

    養育費 Child Support

    扶養費 Spousal Support

    財産分与 Division of Property

    家庭内暴力 Domestic Violence Prevention

    婚前契約書 Premarital Agreement


    お悩みはこちらまで是非お聞かせ下さい。
    西村 深雪 法律事務所
    (323) 677-2632 Mon - Fri: 9 am to 6 pm
    日本からおかけいただいたお電話には折り返しができません。恐れ入りますが、つながらない場合はメールにてお知らせください。
    御用、ご質問等ございましたら下記にお問い合わせ下さい。
    miyuki@lawofficeofnishimura.com

    予約または概算費用のお問い合わせについては、次のメールにご連絡ください。1 営業日以内に返信いたします。
    joan@lawofficeofnishimura.com

    https://www.lawofficeofnishimura.com/ja

    • บริการแก้ปัญหา / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    【無料キャリア相談】これからのキャリア、一緒に整理してみませんか？｜Humina Resource

    転職を考えているけれど、
    「何から始めたらいいかわからない」
    「自分の経験が、どんな仕事に活かせるのかわからない」
    「今すぐではないけれど、今後のキャリアについて考えてみたい」

    そんな方を対象に、Humina Resourceでは
    毎週水曜日の午前中限定で、無料キャリア相談を行っています。

    採用・人材紹介の現場に携わるリクルーターの視点から、これまでのご経験や今後のご希望を伺いながら、

    ★現在のアメリカでの採用市場・求人傾向
    ★これまでの経験を活かせそうな仕事や業界
    ★転職活動を始める前に整理しておきたいこと
    ★今後のキャリアを考えるためのヒント

    などについて、一緒に整理していきます。

    「まだ転職するか決めていない」
    「具体的に応募したい求人があるわけではない」

    という段階でも大丈夫です。

    キャリアについて少し立ち止まって考えてみたい方に、次の一歩を考えるきっかけとしてご活用いただければと思います。

    こんな方におすすめです

    ✅アメリカでの転職について相談したい
    ✅自分の経験がどんな仕事に活かせるか知りたい
    ✅今後のキャリアの方向性を整理したい
    ✅転職活動を始める前に採用市場について知りたい
    ✅リクルーターの視点からアドバイスを聞いてみたい

    相談時間：約20分／無料

    ※本サービスはキャリアコーチングではなく、人材紹介・採用に携わるリクルーターの視点から、採用市場やキャリアについて情報提供・アドバイスを行うものです。
    ※具体的な求人への応募をご希望の場合は、通常の求職者登録・面談をご案内させていただく場合がございます。

    無料キャリア相談（約20分）実施中

    • ประชาสัมพันธ์ / บริการเฉพาะด้าน
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

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    今週のホームページのブログテーマは今週は  "英語のレジュメの書き方｜実績が伝わる例文とアメリカ就職向けフォーマットを解説" の記事を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

    「職務内容の直訳」から抜け出すだけで、通過率は変わる 👏
    米国労働統計局（BLS）のデータをもとに、アメリカ就職・転職で差がつく「実績が伝わる英文レジュメ」の書き方をまとめました。

    👍 記事のポイント ・「担当した」を具体化するAction Verbの使い方と選び方 ・数字がない業務でも「対象・工夫・変化」で実績を示す方法 ・営業／事務／マーケ／新卒別の書き換えビフォーアフター例文 ・ATS（応募者追跡システム）を通過するためのキーワード活用法
    英語力や職歴の羅列だけでは、アメリカの採用担当者には響きません。「どんな行動を取り、どんな成果を出したか」を正しく伝えることが大切です。
    「自分の経歴、どう表現すれば伝わる？」と感じたら、ぜひ一度チェックして書き換えてみてください。

    👉 記事はこちら
    https://actus-usa.com/blog/how-to-write-an-english-resume2/

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    • บริการพิเศษ / โรงพยาบาล / คลีนิค
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ลอสแอนเจลิส

    【精神科】日本語で受診できます。気分の落ち込みなどでお困りの方、ご相談ください🕊️

    Americas TMS Centerは日本語で受診できる精神科クリニックで、TMS治療・エスケタミン(Spravato®点鼻スプレー)治療を中心に、薬物療法も行っております。
    初診にて病状を詳しくお伺いし、患者様と共に最適なトリートメントプランを決定後、治療開始となります。
    強いストレスや不安を感じられている方、気分が落ち込んでどうしようもない方、お一人で悩まずに、まずは当院にご相談ください。
    オフィスには日本語を話すスタッフも在籍しておりますので、お気軽に日本語でお問い合わせくださいませ。

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    TEL : (714)867-7037(8:30AM-4:15PM)
    Email : info@americastms.com
    Webサイト : www.americastms.com

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    🥼院長・精神科医🥼
    鈴木アレハンドラ先生の紹介

    Americas TMS Center院長
    鈴木アレハンドラ医師
    Alejandra R. Suzuki, M.D., FAPA

    米国精神神経科学会認定専門医
    米国小児精神科学会認定専門医
    Diplomate of the American Board of Psychiatry and Neurology

    アルゼンチン生まれの日系三世で、アルゼンチンのブエノスアイレス大学医学部を卒業後に渡日。日本に数年滞在後、アメリカに渡りUCLAとUSCでの研修を経て精神科医として約30 年の経験を積み、2009年にAmericas TMS Centerを開院。

    現在はカリフォルニア大学アーバイン校(UCI) 医学部 Assistant Professorで、的確な診断と適切な治療方針を基に、英語・日本語・スペイン語で大人から子どもまで幅広い年齢層の患者の診療に当たっています。

    米国精神神経学会および米国小児精神神経学会の認定専門医で、従来の薬剤治療に加えて
    TMS治療(Transcranial Magnetic Stimulation/経頭蓋磁気刺激治療）及び
    エスケタミン(Spravato®点鼻スプレー)治療を用いた、新しい心のケアと治療を多様な精神神経疾患に対して行っています。

    <年少者：ADHD（注意欠如・多動性障害）・自閉症・うつ・不安症>
    < 成人：うつ・不安症・PTSD（心的外傷後ストレス障害）・躁うつ病・OCD（強迫性障害）>


    🧠　TMS治療とは？ 🧠

    TMS治療(経頭蓋磁気刺激治療)は、専用のコイルを頭部に当て、磁気による刺激を用いて脳を治療する方法です。
    コイルに電流を流すことで磁場を発生させ、その磁場の変化により、脳の特定の部位をピンポイントで刺激することが可能になります。
    目的とする部位のみを刺激するため周囲への影響はなく、副作用も非常に少ないとされています。
    従来の薬物療法とは異なり、身体への負担が少なく、治療後のダウンタイムもありません。 そのため、日常生活を続けながら治療を受けていただくことが可能です。

    施術中はテレビやスマートフォンを見ながら、リクライニングチェアでリラックスした状態でお寛ぎいただいております☕

    🛋 エスケタミン🛋
    Spravato®(点鼻スプレー)治療とは？

    当院で提供しているエスケタミン治療は、
    Spravato®という薬の点鼻スプレーを用いた、医療機関内で管理のもと行われる安全な治療法です。
    点鼻スプレーとして使用することで脳に直接作用し、速やかな効果が期待できるとされています。
    従来の抗うつ薬とは異なる作用機序を持ち、これまでの薬物療法で十分な改善がみられなかった方にも推められています。
    治療は必ず医療スタッフの立ち会いのもとで行われ、使用後も一定時間、院内で状態を観察します。 そのため、安全性に十分配慮しながら治療を受けていただくことが可能です。

    施術中は、音楽鑑賞・読書・塗り絵など好きなことをしながら、ソファでリラックスした状態でお寛ぎいただいております☕

    🍃　うつ病とは？ 🍃

    うつ病とは、さまざまな心や体のストレスが重なり、脳の働きがうまくいかなくなっている状態です。
    決して「気の持ちよう」や「性格の問題」ではありません。

    うつ病になると、物事を前向きに考えにくくなり、気分の落ち込みが続いたり、これまで楽しめていたことが楽しめなくなったりします。また、眠れない、食欲が出ない、疲れやすいといった体の不調が現れることもあり、日常生活に支障をきたす場合があります。こうした状態が続くときは、うつ病の可能性があります。

    最近の研究により、うつ病は「心の病気」というよりも、脳の働きに関係する病気であることが分かってきました。特に、脳の前の部分にある「背外側前頭前野（はいがいそくぜんとうぜんや）」という場所の働きが弱くなることが、うつの症状と深く関係していると考えられています。

    強いストレスや不安を感じられている方、気分が落ち込んでどうしようもない方、お一人で悩まずに、まずは当院にご相談ください。
    オフィスには日本語を話すスタッフも在籍しておりますので、お気軽に日本語でお問い合わせくださいませ。

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    ☎日本語でお問合せくださいませ☎
    TEL : (714)867-7037(8:30AM-4:15PM)
    Email : info@americastms.com

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    • แนะนำ / โรงพยาบาล / คลีนิค
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi ซานฟรานซิสโก

    ウェルネスをもっと身近なものに！

    こんにちは！connect the dots のアキヨです。ダウンタウン、サンフランシスコのユニオンスクエア近くのオフィスで

    •鍼治療
    •ウェルネスセッション・トレーニング
    •マッサージ、カッピング、カッサ
    •リンパドレナージ（ボッダー式 MLD）

    など、一人ひとりの身体や生活に合わせたウェルネスケアをご提供しています。

    「最近なんとなく身体が重い」
    「運動やセルフケアを習慣にしたい」
    「リラックスしながら身体を整えたい」

    そんな方におすすめです。

    対面セッションのほか、オンラインや電話でのご相談も可能です。

    無料コンサルテーションもございますので、まずはお気軽にご相談ください。

    📍 San Francisco
    💻 オンラインセッション対応
    💬 無料コンサルテーション 30分

    Akiyo Kinst-Hori, L.Ac., CMT, MLD-C
    connect the dots

    • ประชาสัมพันธ์ / โรงพยาบาล / คลีนิค
    • 2026/10/10 (Sat)
    Vivinavi นิวยอร์ค

    日本語対応の歯科医院。フォートリーで２５年以上の診察経験

    歯、お口のお悩みはございませんか？小さなお子様から大人まで、まずはレモイン歯科でお悩みをお聞かせください。日本語で対応いたします。

    ニュージャージー州フォートリーで２５年以上の診療経験を持つ私たちが、いつまでも健康な歯を保つため、サポートさせていただきます。

    ー主な施術内容―
    ー一般歯科
    歯のメンテナンスや虫歯治療等（含む神経治療）
    ―小児歯科
    乳歯の抜歯、お子様の虫歯治療、予防
    ー予防歯科
    クリーニング等、虫歯、歯周病にならないための歯の健康維持
    ―審美治療
    ホワイトニング、セラミック等歯を美しく保つための審美的治療


    ドクターのみならず、スタッフも日本語対応可能なので、英語で症状を伝えることが難しい方もお気軽にご相談ください。

    保険手続きの代行もいたします。

    虫歯治療小児歯科ホワイトニング神経治療